每個公司都有自己的企業文化，一個企業的靈魂就是“企業文化”那么博騰納塑膠模具的企業文化有哪些呢？他們的員工又是怎么“玩”企業文化呢？現在跟隨小編走進博騰納，讓我們看看這個塑膠模具企業一天的工作流程是怎么樣的：

企業早上文化三步曲：跳舞、宣誓、員工分享，領導講話。

第一步：每天早上7:55企業全員進行晨舞， 通過三分鐘跳舞讓大家鍛煉身體的同時，讓大腦快速興奮起來同時能夠更好更快的進入工作狀態。

第二步：早安文化，

領導問：“早上好！”員工回復：“好！很好！非常好！博騰納有我會更好！！”

企業口號：“雄心如淺龍，激情干事業！”

宣誓內容：“不說謊話，不避困難，勤于溝通，快速行動，講究數據，精益求精！”

第三步：員工總結工作中的收獲和經驗，管理進行觀察和補充。

通過這三步走，對塑膠模具企業帶來什么好處呢？

企業員工通過跳舞，鍛煉身體，等于做了開啟工作的預熱，那問好和宣誓是對當天工作身心做了一次洗澡。大家快速的進入積極狀態。

那第三步：每天一個員工輪流總結工作中的收獲或者優缺點是對他工作的一個梳理，鍛煉員工的溝通表達能力，為企業儲備管理人才。領導的補充是為了讓員工更加清晰明白自己的不足和需要改進的方式方法。領導也真正做到了穿幫帶作用。

看完之后，你覺得博騰納塑膠模具廠家企業文化和氛圍好不好呢？每家企業都有自己獨特的文化，各家都有各家的“精華文化”。